Association COMITE DES OEUVRES SOCIALES DES AGENTS TERRITORIAUX DE LA VILLE D'ORGEVAL

par l'attribution de subventions, la création ou l'homologation de clubs ou services. Le Comité des Œuvres Sociales des Agents Territoriaux de la ville d'Orgeval œuvre au service des agents à la charge de la collectivité locale. Il a été fondé dans l’objectif d'accorder une assistance matérielle ou financière aux employés de la mairie ou des départements rattachés à la commune. Sa mission principale est l'institution de toutes formes d'aides destinées aux personnels, que ce soit sous forme de subventions, de clubs ou de services. Ce comité a développé un programme d'actions qui vise à dispenser des aides diverses aux agents territoriaux et à créer des programmes adaptés à leurs besoins. Ces aides comprennent des aides financières, des aides matérielles, et des aides culturelles et sportives. Il est habilité à augmenter la qualité de vie des employés, leur offrir une assistance et un soutien dans leurs activités sportives et culturelles et améliorer leurs conditions de vie. Le Comité est formé d’une équipe de bénévoles, dirigée par un président et ses vice-présidents. Chaque membre impliqué dans l’association s’investit entièrement et contribue par le soutien et l’accompagnement de ses bénéficiaires. Chaque année, le comité organise des activités favorisant la cohésion sociale entre les employés, mais aussi avec les habitants de la commune, pour améliorer le sentiment communautaire. Le Comité des Œuvres Sociales des Agents Territoriaux de la ville d'Orgeval œuvre également à identifier et à soutenir des programmes communautaires qui enrichissent la qualité de vie des habitants de la commune. Il soutient par exemple des projets de développement local destinés à améliorer l’habitat et la santé des citoyens, et il fournit une aide à des familles défavorisées ou en difficulté, notamment en les dirigeant vers des services sociaux ou médicaux spécifiques. Le Comité des Œuvres Sociales des Agents Territoriaux de la ville d'Orgeval s’engage à œuvrer pour que tous les agents territoriaux de la commune bénéficient de conditions de vie et de travail favorables. Il entend contribuer à améliorer les conditions de vie des employés de la mairie, favoriser leur bien-être, attirer et fidéliser du personnel qualifié et, finalement, promouvoir le développement et le progrès de la commune.